-minus
03-03-07, 21:22
Prime de instalare si pachete salariale atractive! Acestea sunt masurile propuse de Guvern pentru a-i determina pe romanii aflati la munca in strainatate sa se intoarca in tara. In acest sens, Guvernul a decis formarea unui grup interministerial care sa analizeze situatia romanilor plecati la munca in afara si sa gaseasca un set de stimulente financiare care sa-i convinga sa revina acasa.
Mai mult chiar, aceste pachete salariale vor fi oferite atat salariatilor din tara, cat si celor care decid sa revina acasa. Insa, acest lucru se va intampla numai daca patronatele si autoritatile cad de acord asupra lui.
Totusi, proiectul este vazut ca fiind nearealist chiar de o parte dintre initiatorii lui.
Ministrul delegat pentru lucrari publice, Laszlo Borbely, spune ca masurile care vor fi luate nu vor avea rezultate daca va exista diferenta mare intre salariile din Romania si cele din tarile UE. Pe de alta parte, analistii financiari avertizeaza o data in plus ca noi avantaje salariale duc presiuni inflationiste.
Grupul interministerial care va gestiona aceasta situatia va fi ales in maxim zece zile. Ministrul Muncii a declarat pentru HotNews.ro ca se va face o evaluare a numarului de muncitori romani plecati in strainatate, o clasificare a acestora pe meserii si o evaluare a castigurilor salariale.
Pachete salariale apropiate de cele din Vest
?Ne gandim la pachete salariale mai atractive si cand spun asta nu ma refer numai la remuneratia lunara, ci si la tichete de masa, de cresa, includerea pensiilor facultative plus alte forme privitoare la vacante.
Cred ca, daca, in urma acestor masuri, se va ajunge in tara la pachete salariale comparabile cu cele din strainatate, pentru o diferenta de 100-200 de euro romanii vor prefera sa se intoarca?, a declarat Gheorghe Barbu, ministrul muncii.
Reprezentantii acestui grup interministerial vor purta discutii cu patronatele pentru oferirea unor pachete salariale cat mai avantajoase. ?Sper ca acestia sa fie de acord pentru ca este in folosul lor. Nu se vor face discriminari, aceste avantaje vor fi oferite tuturor angajatilor?, spune Ministrul muncii.
Aceste pachete salariale vor fi oferite atat salariatilor din tara, cat si celor care decid sa revina acasa.
Salariile mari fac ca tinta de inflatie a BNR-ului sa ramana doar un vis
Nota Guvernului a starnit ingrijorari in randul economistilor. Analistii financiari spun ca majorarile salariale necorelate cu productivitatea ameninta inflatia prognozata pentru 2007 de 4.3%. ?Daca sunt cresteri salariale mai mari decat productivitatea nu facem decat sa cream presiuni inflationiste. Fiecare sector trebuie analizat si tratat separat.
Daca intr-un anumit domeniu nu este nevoie de forta de munca nu vad de ce s-ar aplica politica pachetelor salariale mai avantajoase. In plus, pentru angajatori nu e posibila o crestere salariala, daca nu e o crestere a productivitatii?, a declarat pentru HotNews.ro Ionut Dumitru, analist financiar.
In plus, acesta avertizeaza si asupra intruziunii statului in mediul privat. ""
Inclusiv guvernatorul BNR, Mugur Isarescu, a reluat in ultima conferinta de presa din februarie avertismentele la adresa politicii de majorari salariale a Guvernului spunand ca ?majorarea salariilor reprezinta cel mai mare risc pentru inflatie?.
Ministrul muncii, Gheorghe Barbu, pare insa mai optimist. ?Nu comentez ce spune Guvernatorul. Stiu doar ca trebuie corelate productivitatea muncii cu nivelul salariilor. Nimeni, nicio companie din tara, nu se va ridica daca nu creste productivitatea si asta inseamna o calificare mai buna a salariatilor, tehnologii performante.
Nu vad o problema decat daca sunt plati mari si productivitate mica?, a declarat Barbu.
Deficit de 300 de mii de persoane in sectorul constructiilor
Estimarile Ministerului Muncii arata ca numarul romanilor plecati la munca in strainatate se ridica la doua milioane. Asta creaza un deficit foarte mare de forta de munca in piata romaneasca. Unul dintre sectoarele cele mai afectatae este cel al constructiilor. ?Ne confruntam acum cu un deficit de aproximativ 300 de mii de persoane.
Piata e in crestere, dar asta nu inseamna ca a crescut si productivitatea.
Datele din 2006 arata ca productivitatea in sectorul contructiilor a crescut cu mai putin de 6%. Pot spune ca a fost un sector care nu si-a meritat banii?, a declarat Dan Popp, directorul general Impact. Pentru 2007, acesta preconizeaza o crestere a productivitatii in constructii de 7-8%. ?Anul acesta va fi unul de cotitura.
Mecanismele pietei vor reduce ineficienta asa ca productivitatea va creste, la fel si salariile. Noi planuim cresteri salariale intre 15 si 60%?, sustine Popp.
Datele furnizate de Institutul National de Statistica arata insa ca productivitatea muncii in industrie a crescut, anul trecut, cu 10,6% fata de 2005. Cu toate acestea, sunt ramuri economice in care productivitatea nu a inregistrat cresteri mai mari de 5-6%.
Mai mult chiar, aceste pachete salariale vor fi oferite atat salariatilor din tara, cat si celor care decid sa revina acasa. Insa, acest lucru se va intampla numai daca patronatele si autoritatile cad de acord asupra lui.
Totusi, proiectul este vazut ca fiind nearealist chiar de o parte dintre initiatorii lui.
Ministrul delegat pentru lucrari publice, Laszlo Borbely, spune ca masurile care vor fi luate nu vor avea rezultate daca va exista diferenta mare intre salariile din Romania si cele din tarile UE. Pe de alta parte, analistii financiari avertizeaza o data in plus ca noi avantaje salariale duc presiuni inflationiste.
Grupul interministerial care va gestiona aceasta situatia va fi ales in maxim zece zile. Ministrul Muncii a declarat pentru HotNews.ro ca se va face o evaluare a numarului de muncitori romani plecati in strainatate, o clasificare a acestora pe meserii si o evaluare a castigurilor salariale.
Pachete salariale apropiate de cele din Vest
?Ne gandim la pachete salariale mai atractive si cand spun asta nu ma refer numai la remuneratia lunara, ci si la tichete de masa, de cresa, includerea pensiilor facultative plus alte forme privitoare la vacante.
Cred ca, daca, in urma acestor masuri, se va ajunge in tara la pachete salariale comparabile cu cele din strainatate, pentru o diferenta de 100-200 de euro romanii vor prefera sa se intoarca?, a declarat Gheorghe Barbu, ministrul muncii.
Reprezentantii acestui grup interministerial vor purta discutii cu patronatele pentru oferirea unor pachete salariale cat mai avantajoase. ?Sper ca acestia sa fie de acord pentru ca este in folosul lor. Nu se vor face discriminari, aceste avantaje vor fi oferite tuturor angajatilor?, spune Ministrul muncii.
Aceste pachete salariale vor fi oferite atat salariatilor din tara, cat si celor care decid sa revina acasa.
Salariile mari fac ca tinta de inflatie a BNR-ului sa ramana doar un vis
Nota Guvernului a starnit ingrijorari in randul economistilor. Analistii financiari spun ca majorarile salariale necorelate cu productivitatea ameninta inflatia prognozata pentru 2007 de 4.3%. ?Daca sunt cresteri salariale mai mari decat productivitatea nu facem decat sa cream presiuni inflationiste. Fiecare sector trebuie analizat si tratat separat.
Daca intr-un anumit domeniu nu este nevoie de forta de munca nu vad de ce s-ar aplica politica pachetelor salariale mai avantajoase. In plus, pentru angajatori nu e posibila o crestere salariala, daca nu e o crestere a productivitatii?, a declarat pentru HotNews.ro Ionut Dumitru, analist financiar.
In plus, acesta avertizeaza si asupra intruziunii statului in mediul privat. ""
Inclusiv guvernatorul BNR, Mugur Isarescu, a reluat in ultima conferinta de presa din februarie avertismentele la adresa politicii de majorari salariale a Guvernului spunand ca ?majorarea salariilor reprezinta cel mai mare risc pentru inflatie?.
Ministrul muncii, Gheorghe Barbu, pare insa mai optimist. ?Nu comentez ce spune Guvernatorul. Stiu doar ca trebuie corelate productivitatea muncii cu nivelul salariilor. Nimeni, nicio companie din tara, nu se va ridica daca nu creste productivitatea si asta inseamna o calificare mai buna a salariatilor, tehnologii performante.
Nu vad o problema decat daca sunt plati mari si productivitate mica?, a declarat Barbu.
Deficit de 300 de mii de persoane in sectorul constructiilor
Estimarile Ministerului Muncii arata ca numarul romanilor plecati la munca in strainatate se ridica la doua milioane. Asta creaza un deficit foarte mare de forta de munca in piata romaneasca. Unul dintre sectoarele cele mai afectatae este cel al constructiilor. ?Ne confruntam acum cu un deficit de aproximativ 300 de mii de persoane.
Piata e in crestere, dar asta nu inseamna ca a crescut si productivitatea.
Datele din 2006 arata ca productivitatea in sectorul contructiilor a crescut cu mai putin de 6%. Pot spune ca a fost un sector care nu si-a meritat banii?, a declarat Dan Popp, directorul general Impact. Pentru 2007, acesta preconizeaza o crestere a productivitatii in constructii de 7-8%. ?Anul acesta va fi unul de cotitura.
Mecanismele pietei vor reduce ineficienta asa ca productivitatea va creste, la fel si salariile. Noi planuim cresteri salariale intre 15 si 60%?, sustine Popp.
Datele furnizate de Institutul National de Statistica arata insa ca productivitatea muncii in industrie a crescut, anul trecut, cu 10,6% fata de 2005. Cu toate acestea, sunt ramuri economice in care productivitatea nu a inregistrat cresteri mai mari de 5-6%.